À PROPOS
Une expertise de terrain au service des compétences
C2 Compétence est un organisme de formation professionnelle spécialisé dans la santé et la sécurité au travail. Ses formateurs expérimentés et engagés sur le terrain sont mobilisables partout en France, selon les besoins des entreprises. Le siège de l’organisme est établi à Vitré.
C2 COMPÉTENCE
Des compétences utiles.
Des formations concrètes.
Vitré • Rennes • Interventions en entreprise
NOTRE HISTOIRE
Former utile, former concret
Fondé par Hichem Guendez, professionnel de la formation depuis 2006 et ancien sapeur-pompier volontaire, C2 Compétence s’est construit autour d’une pédagogie concrète et exigeante. Aujourd’hui, l’organisme coordonne des formateurs vacataires sélectionnés pour leur expertise métier, leur expérience pédagogique et leur connaissance du terrain. Cette organisation permet de proposer des interventions adaptées aux réalités de chaque établissement, localement comme sur d’autres territoires.
EXPÉRIENCE
Une équipe de formateurs expérimentés
Des formateurs aux parcours complémentaires, choisis en fonction des compétences attendues, du secteur d’activité et des objectifs de chaque intervention.
TERRAIN
Des formateurs engagés sur le terrain
Chaque intervenant privilégie la pratique, les mises en situation et l’analyse des réalités professionnelles rencontrées par les participants.
PROXIMITÉ
Une coordination à taille humaine
C2 Compétence coordonne les missions, sélectionne l’intervenant adapté et assure un suivi direct, de l’analyse du besoin jusqu’à l’évaluation de l’action.
NOS VALEURS
Des engagements simples et exigeants
La qualité ne repose pas sur la quantité d’actions réalisées, mais sur leur utilité pour les personnes et les organisations.
01
Professionnalisme
Des contenus préparés, actualisés et conformes aux référentiels applicables.
02
Adaptation
Des formations ajustées aux publics, aux métiers et aux contraintes.
03
Accessibilité
Une attention portée aux besoins particuliers et aux possibilités de compensation.
QUALITÉ
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION.
RECRUTEMENT
Sélection des formateurs
Chaque formateur est sélectionné selon ses qualifications, ses habilitations, son expérience professionnelle et ses compétences pédagogiques.
Six critères sont suivis : qualifications et habilitations à jour ; respect des procédures qualité ; évaluations satisfaisantes ; participation à la veille et à la professionnalisation ; amélioration des supports et des pratiques ; engagement dans la communauté des formateurs.
LABEL INTERNE
Professionnel de la formation
Ce label interne distingue les formateurs engagés dans l’actualisation de leurs compétences et l’amélioration continue de leurs pratiques.
Il ne constitue ni une certification professionnelle ni un label délivré par un organisme extérieur.
C2 Compétence, c’est de compétences que l’on parle.
Échangeons sur vos besoins en formation, vos contraintes et les compétences que vous souhaitez développer.